• Introductie

  Algemeen profiel
  Bureau D & O helpt ondernemers beter te ondernemen. Wij kunnen er lang over praten, maar dat is in de kern wat wij sinds 1992 met succes doen. Onze klanten zijn ondernemers in
  de financiële sector zoals verzekeringsmaatschappijen, banken maar vooral ook assurantie- en hypotheekkantoren.

  Ondersteuning op een breed terrein
  Om deze ondernemers beter te kunnen laten ondernemen, bieden wij een breed assortiment aan diensten en producten. Globaal kunnen deze worden ingedeeld in:

  • Digitale ondersteuning
  • Marketing
  • Onderzoek
  • Opleidingen
  • Wetgeving
  • Secretariaten
  • Team
  • D & O bestaat uit een team van 25 mensen. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 35 jaar en het gemiddelde dienstverband rond de vijf jaar.

• Beschrijving

  Inspelen op de actualiteit
  Ondernemers moeten snel reageren op veranderende marktomstandigheden. Wanneer wij ondernemers adequaat willen ondersteunen, zullen wij zelf nog sneller moeten reageren. Dit betekent dat wij permanent onderzoeken wat er in onze kernbranches voor ontwikkelingen zijn. Om vervolgens met een korte doorlooptijd producten en diensten te ontwikkelen. Wij zijn dus vaak met nieuwe dingen bezig. Dat vraagt om een team dat het leuk vindt om onder tijdsdruk nieuwe dingen te ontwikkelen en uit te testen. Routine tref je weinig aan in onze werkzaamheden.

  De competenties bepalen de functie
  D & O is een flexibele organisatie. Dit stelt ons in staat in de meeste situaties een functie zo in te richten of aan te passen dat de competenties van een individuele medewerker het best tot hun recht komen. Medewerkers moeten het leuk vinden om binnen hun vakgebied zelf met initiatieven te komen.

  Moderne arbeidsvoorwaarden
  D & O kent moderne en marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben wij voor veel functies flexibele werktijden. Een aantal collega’s werkt bijvoorbeeld tijdens de uren dat hun kinderen op school zitten. Ook ouderen zijn bij ons welkom. Mentaliteit is voor ons het allerbelangrijkste. Leeftijd is van ondergeschikt belang.

  Meer dan alleen een arbeidsovereenkomst
  D & O is flexibel. Ook in de wijze waarop wij willen samenwerken. Met de meeste collega’s hebben wij een klassieke arbeidsovereenkomst. Maar andere vormen van samenwerking komen ook voor. Waar het om gaat is dat er op een voor beide partijen prettige wijze wordt samengewerkt en wij via die samenwerking ondernemers kunnen ondersteunen.

Vacatures